Het voorstel, dat gefaseerd in 2007 in werking moet treden, moet worden goedgekeurd door de lidstaten. De ministers van sociale zaken en werkgelegenheid zullen het in juni op een top in Brussel bespreken.

Groot-Brittannië zal het plan waarschijnlijk proberen te blokkeren. Ook enkele andere landen zullen zich mogelijk tegen het voorstel keren. In Groot-Brittannië en enkele andere lidstaten kunnen werkgevers en werknemers afspraken maken over langere werkweken. Londen vreest dat strenge regelgeving voor een beperking van de werkweek de concurrentiepositie van Europa verzwakt.

Het Europees Parlement wil ook dat er een wettelijke regeling komt over werknemers die op afroep beschikbaar zijn of overnachten op de werkplek om in geval van nood te kunnen worden ingezet, zoals artsen en verpleegkundigen. De tijd die ze beschikbaar zijn voor werk moet volledig geteld worden als gewerkte tijd, al mag de beloning afwijken, aldus het EP.