De basis van het pensioen zijn een middelloonregeling en een pensioenleeftijd van 65 jaar. Volgens Laurus biedt de nieuwe regeling, die in 2006 moet ingaan, betere mogelijkheden tot vervroegd uittreden en deeltijdpensioen. De vakorganisaties zijn een andere mening toegedaan.

Informeel overleg met Laurus heeft niets opgeleverd. „De enige mogelijkheid die we nu nog hebben is ervoor te zorgen dat deelnemers de nieuwe regeling afwijzen”, aldus C. Baggerman van de RMU.

Volgens R. Peters van FNV Bondgenoten „geeft Laurus aan dat het Museumplein-akkoord in deze regeling wordt uitgevoerd. Wat de werkgever echter doet, is selectief winkelen in het akkoord en alleen die zaken eruit halen die voor het bedrijf aantrekkelijk zijn.”