Het schrappen van overbodige regels moet het bedrijfsleven tientallen miljoenen euro’s aan besparingen opleveren. Ondernemers klagen al jaren over het steeds grotere aantal Arbo-regels, dat soms ook nog tegenstrijdig is. De SER beschouwt zijn voorstellen voor een nieuwe Arbo-structuur in Nederland als „opmaat” naar de aanpak van regels in Europees verband.

CNV-onderhandelaar A. Woltmeijer stelde wel dat halvering van het aantal regels nooit een doel op zich mag zijn. „We moeten bovendien dan eerst een aantal Europese regels overboord zetten.” Volgens hem is het nu vooral van belang in Nederland normen duidelijker en beter uitvoerbaar te maken.

Vorig jaar zomer kondigde de toenmalige staatssecretaris van Sociale Zaken, Rutte, aan dat de helft van de Arbo-regels geschrapt kan worden. Tijdens een EU-top vorig jaar zei zijn opvolger Van Hoof al te verwachten dat dit lastig wordt, aangezien 70 tot 80 procent voortvloeit uit Europese regels. Wel heeft hij de SER gevraagd of de regeldruk minder kan door bijvoorbeeld werkgevers en werknemers meer verantwoordelijkheid te geven.

De sociale partners onderschrijven in hun conceptadvies over aanpassing van Arbo-regels de opvatting van de staatssecretaris dat de verantwoordelijkheid voor goede arbeidsomstandigheden meer bij werkgevers en werknemers moet liggen. De overheid zou zich voortaan moeten beperken tot het vaststellen van normen waaraan bedrijven en instellingen moeten voldoen. Per sector, bedrijf en instelling kunnen sociale partners vervolgens zelf bepalen hoe het beste aan de regels voldaan wordt.