Wat de bewindsman betreft komt er in de nabije toekomst één loket waar werkgevers binnen enkele weken een verblijfs- en een tewerkstellingsvergunning voor buitenlands personeel kunnen regelen. Nu neemt het doorlopen van die procedures nog maanden in beslag. Vermeend zou zijn plannen vandaag voorleggen aan de ministerraad, zo melden bronnen rond het kabinet.

Aanleiding is het nijpende personeelstekort „aan de bovenkant van de arbeidsmarkt.” Volgens Vermeend wordt hierdoor de concurrentiepositie van Nederland geschaad. Werkgeversorganisatie VNO-NCW wees het kabinet er eerder dit jaar al op dat Nederland minder aantrekkelijk wordt voor grote bedrijven als er onvoldoende hooggekwalificeerd personeel is.

De regeling moet gaan gelden voor zogenoemde kenniswerkers: wetenschappelijke onderzoekers om wie bedrijven zoals Unilever, Philips en Shell zitten te springen. Nu worden de bedrijven geconfronteerd met tijdrovende procedures die misbruik van de asielprocedures moeten voorkomen. Ook het verifiëren van documenten zoals paspoorten kost veel tijd.

Vermeend stelt wel voorwaarden. Zo moet de migrant minimaal 50.000 euro verdienen en mag hij niet langer dan vierenhalf jaar blijven.

De minister verplicht werkgevers niet langer eerst de landen van de Europese Unie af te struinen op zoek naar gekwalificeerd personeel. Ze hoeven bijvoorbeeld niet meer te adverteren om aan te tonen dat er in Europa niemand is die de functie kan vervullen.

Vermeends voorstel is gebaseerd op een onderzoek van een ambtelijke commissie. Zo’n twintig multinationals hebben gelobbyd voor de opening van een spoedloket.