Naar schatting van de lobbygroep hebben circa 30.000 bedrijven zelfs geen enkele aanmelding gekregen voor opleidingsprogramma’s. „Het tekort aan geschoold personeel begint bij stagiairs”, stelt een bestuurder van DIHK dan ook. Met name kleinere bedrijven zouden moeite hebben trainees aan te trekken.

De grootste problemen zouden volgens de studie spelen bij bedrijven in de producerende industrie, detailhandel, transport, gastvrijheid en bouw.

Duitsland gaat al langere tijd gebukt onder een groot tekort aan vakkrachten, onder meer door de sterke vergrijzing. DIHK zei vorig najaar nog dat dit tekort een kritiek niveau heeft bereikt, wat de Duitse economie vele miljarden aan verloren inkomsten kost.