Dit artikel is partnercontent.
“Veertien jaar geleden zijn we de vestiging gestart met een kleine enthousiaste groep mensen. Door de groei zijn we toe aan een nieuwe stap”. Aan het begin van dit jaar is de vestiging gesplitst en zijn zestien collega’s gestart op een locatie in Leiden. In september verhuizen de andere 27 collega’s naar een nieuw pand in Gouda.
“Het opstarten van een nieuwe vestiging geeft de collega’s frisse energie”, zegt Gerlof de Jong, partner en vestigingsdirecteur bij Van Ree Accountants in Alphen aan den Rijn. “Veertien jaar geleden zijn we de vestiging gestart met een kleine enthousiaste groep mensen. Door de groei zijn we toe aan een nieuwe stap”. Aan het begin van dit jaar is de vestiging gesplitst en zijn zestien collega’s gestart op een locatie in Leiden. In september verhuizen de andere 27 collega’s naar een nieuw pand in Gouda.
Teammanager Hanja van Opijnen kijkt uit naar de verhuizing. “Het is een nieuwe start met een jong team dat elkaar in deze dynamiek nog niet kent. We gaan daarom eerst met teambuilding aan de slag en nadenken welke cultuur we op de vestiging met elkaar willen creëren”. “We hebben bij Van Ree een stevige gemeenschappelijke cultuur, maar elke vestiging heeft toch zijn eigenheid,” vult Gerlof aan. “Het starten met een kleiner team geeft, naast de nieuwe energie, ook uitdagingen. Tegelijkertijd telt Van Ree inmiddels 251 collega’s. De professionaliteit van onze groeiende organisatie biedt ondersteuning in deze nieuwe stap.”
Het nieuwe pand is samen met de collega’s ingericht. Er is een commissie gevormd van vijf collega’s om de inrichting en verhuizing te realiseren. “Je merkt dat de betrokkenheid van de collega’s groeit. Ook de collega’s die niet inhoudelijk onderdeel van de commissie zijn, vragen uitgebreid naar wat er besproken en besloten is”, zegt Gerlof. Ook Hanja ziet het enthousiasme en betrokkenheid terug in haar team. “Er wordt meegeleefd. De verhuizing doen we samen en collega’s merken dat er geluisterd wordt naar wat hun wensen zijn. Dit motiveert in het werk wat ze doen.”
“Met een kleiner team op een nieuwe locatie starten geeft aan collega’s weer extra kansen om te groeien,” zegt Gerlof. “Groeien vinden we als organisatie belangrijk omdat het kansen geeft voor collega’s om zich werkinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen. Groei in aantallen is geen doel op zich, het groeien om ontwikkelmogelijkheden te bieden, wel.”
Wil je meebouwen aan de nieuwe vestiging in Gouda?
Kijk dan op en neem contact op.